Cultuur: Werken met Poolse collega’s

Werken met Oost Europese medewerkers kan lastige situaties veroorzaken. De situaties die ontstaan door onbekendheid en cultuurverschillen. In deze training leert u op praktische wijze om te gaan met cultuurverschillen. Onderling begrip leidt tot gemotiveerde medewerkers in een sociaal wenselijke werkomgeving

Resultaat
Deze training leert u op een praktische wijze bewust omgaan met deze verschillen. Hierdoor ontstaat begrip naar elkaar toe wat leidt tot gemotiveerde medewerkers en een sociaal wenselijke werkomgeving. De training wordt verzorgd in het Nederlands.

Doelgroep
Deze interactieve workshop is bedoeld voor Nederlandse medewerkers die leiding geven aan Oost Europese medewerkers en/of de medewerkers die op de werkvloer veel te maken hebben met de Oost Europese collega’s.

Aanpak

• Verandering van het aanbod op de arbeidsmarkt incl. de statistieken
• Redenen van verloop en manieren om verloop te voorkomen
• Werving van personeel 2.0
• Invloed van- en omgaan met de hiërarchie
• Invloed van de generaties en behoeftes per leeftijdsgroep
• Boeien en binden van medewerkers
• Samenwerking met medewerkers uit het voormalige Oostblok
• Communicatie in multicultureel team (Polen, Bulgaren, Roemenen)
• Normen en waarden in het land van herkomst en in Nederland
• “Knikken”: het gedrag dat miscommunicatie veroorzaakt
• Tips en tools

De training wordt gegeven door Jola Criens van Personeelstrainer. Jola werkt sinds 2011 voor de Nederlandse organisaties waar veel buitenlandse medewerkers werken en beschikt dankzij haar opleiding, ervaring en achtergrond over de juiste expertise om de communicatie en samenwerking te bevorderen