3 daagse cursus voor teamleiders

Door een andere manier van leidinggeven in het land van herkomst ontstaat er vaak verwarring over de inhoud van de functie. Dit veroorzaakt uiteindelijk een verzet van de overige medewerkers, verslechtert de sfeer in het team en zorgt uiteindelijk voor de verminderde productie en soms zelfs tot vrijwillig ontslag van waardevolle medewerkers.

Na afloop van de cursus heb je meer kennis over communicatie en leidinggeven in Nederland. Je weet meer over vormen van communicatie, de rol van een leidinggevende en het effectief instrueren van medewerkers.

De cursus is maatwerk en wordt in company verzorgd. De training wordt gegeven in kleine groepen van maximaal 8 deelnemers; met aandacht voor zowel de individuele deelnemer als het groepsproces. 

Tijdens de eerste dag gaan je aan de slag met Functie-inhoud & Cultuurverschillen. De onderwerpen die aan de orde komen zijn:
• Functies in Nederland en dezelfde functies in Polen
• Hiërarchie in Nederland en in Polen
• Organisatiestructuur in Nederland
• Gebruik van macht (op de juiste manier)
• Cultuurverschillen tussen Polen en Nederland(ers)
• Soorten medewerkers en leiderschapsstijlen (S model)
• Werken met andere nationaliteiten en culturen
• Ideeën opdoen en doorgeven aan de werkgever

De tweede dag staat in het teken van Communiceren & Aanspreken
• Herken het gedrag van jezelf en je collega's (DISC)
• Overleg plegen
• Feedback geven
• Correct delegeren
• Het verschil tussen de vraag en de opdracht
• Knik gedrag
• Nee durven zeggen
• Vragen en doorvragen

De derde dag gaat over het motiveren en belonen van medewerkers.
• Verantwoordelijkheid nemen
• Intrinsieke en extrinsieke motivatie
• Duidelijke afspraken maken
• Omgaan met slachtoffer gedrag
• Voorbeeldgedrag tonen
• Initiatief nemen
• Oplossingen bedenken
• Omgaan met stress en onderbezetting
• Beïnvloeden van gedrag en prestaties
• Ontvangst / onboarding van de medewerkers
• Inwerken van nieuwe medewerkers
• Samenvatting trainingsdagen

Deze interactieve training is bedoeld voor Poolse medewerkers die de capaciteiten hebben om door te groeien naar een aansturende of leidinggevende functie aan Poolse medewerkers in Nederland.