Nieuws

Ontwikkelen met groene persona's

28 februari 2023

Iedereen is anders en iedereen leert anders. Dat betekent ook dat iedereen zich anders ontwikkelt op werk. Hoe zorg je ervoor dat jij of je werknemers zich blijven ontwikkelen op een manier die goed past? Groenpact ontdekte dat er in de groene sector vier type werknemers werken met verschillende behoeftes rondom leren. Daarom ontwikkelde Groenpact vier groene persona's die laten zien hoe jij in je werk staat, wat jij belangrijk vind en welke leerstijl bij je past.

Welk type ben jij?

De vier persona's zeggen iets over de leerstijl van werknemers in de groene sector. Met de eenvoudige test van Groenpact ontdek je allereerst welke persona bij jou past. Met de uitslag van deze test kan Kasgroeit je verder helpen. 

Doe de test

Vier groene persona's

 Nu je de test hebt ingevuld kunnen we samen met jou kijken welke zaken jij belangrijk vind in je werk en je ontwikkeling. 

Ambitieuze carrièremaker    

Je geniet van je vrijheid en gaat er graag op uit. Je hebt een volle agenda en wilt graag inhoudelijk blijven groeien en carrière maken. 

  De volgende zaken vind jij belangrijk in je werk:
  • Vrijheid
  • Afwisseling
  • Inhoudelijke ontwikkeling
  • Autonomie
  • Status
  • Flexibiliteit
  • Creativiteit

Leervormen die goed bij jou passen zijn:

  • (Online) trainingen/cursussen, ook met zelfstudie
  • Intervisiegroepen en lerende netwerken
  • Webinars en seminars

Ontdek meer

     
Doelgerichte aanpakker    

 

Je bent graag op de hoogte van alle ontwikkelingen in de sector. Je vind groeien in je werk en functie belangrijk en hebt een voorkeur voor een leidinggevende functie.

 

De volgende zaken vind jij belangrijk in je werk:

  • Uitdaging
  • Beloning
  • Resultaat
  • Doorgroeien
  • Duidelijkheid
  • Snelheid

Leervormen die goed bij jou passen zijn:

  • (Langere) opleidings- of coachingstrajecten
  • Direct toepasbare (dag)opleidingen waar je een certificaat voor krijgt
  • Externe bedrijfsbezoeken (kijkje in een andere kas)

 Ontdek meer

     
Nuchtere doener    

Je houd van structuur en regelmaat in je werk. Werksfeer vind jij belangrijk en daarom help je collega's graag. Je krijgt rust van een vast contract en vaste werktijden.

   

De volgende zaken vind jij belangrijk in je werk:

  • Zekerheid
  • Vrijheid
  • Collegialiteit
  • Waardering
  • Begeleiding
  • Duidelijkheid

Leervormen die goed bij jou passen zijn:

  • Korte, snelle cursussen
  • Leren van collega's op de werkvloer
  • Leren door kijken en doen, in plaats van lezen en opdrachten maken

 Ontdek meer

     
Bewuste ontplooier    

In je werk wil je bijdragen aan een duurzamere wereld. Je voelt je betrokken bij de samenleving en directe omgeving. Je ontwikkelt je graag op inhoudelijk en persoonlijk vlak.

 

De volgende zaken vind jij belangrijk in je werk:

  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Inkomenszekerheid
  • Inspirerende leider
  • Collegialiteit
  • Werk/privé balans
  • Collegiaal en teamspirit

Leervormen die goed bij jou passen zijn:

  • Interne denktanks en masterclasses
  • Online trainingen en cursussen
  • Kortdurende trainingen en cursussen (vaktechnische en persoonlijke ontwikkeling)

 Ontdek meer

 

En nu verder...? 

In de test ontdekte je welke leerstijl goed bij jou past. Maar hoe zet je de eerste stap in de ontwikkeling in je werk? Kasgroeit helpt je hierbij. Je kunt gratis met de adviseurs van Kasgroeit in gesprek. Zij denken met je mee welke cursussen en of opleidingen het beste bij jou of bij je werknemers passen. 

Neem gratis contact op

 

Wie is Groenpact eigenlijk?

De persona’s zijn ontwikkeld door Groenpact. Groenpact is een platform dat zich inzet voor ontwikkeling en innovatie het groene domein. Zo zet zij zich ook in voor maatschappelijke vraagstukken binnen de glastuinbouw. Benieuwd naar Groenpact? 

Groei mee met Groenpact