Je ontdekt wat je werknemer belangrijk vindt in het werk en welke leerstijlen daarop aansluiten.
Werkgevers: Gebruik het ontwikkelpad om groeikansen zichtbaar te maken
Geef ontwikkeling binnen jouw bedrijf richting
Wil je medewerkers laten groeien, maar weet je niet altijd welke stap bij hen past? Het Ontwikkelpad Glastuinbouw en Veredeling geeft inzicht in:
- functies en doorgroeimogelijkheden;
- werkzaamheden die aansluiten bij interesses en kwaliteiten;
- benodigde kennis en vaardigheden;
- passende cursussen, trainingen en opleidingen;
- mogelijkheden binnen én buiten de huidige functie.
Zo biedt het ontwikkelpad houvast bij ontwikkelgesprekken, benut je talent beter en kun je gericht investeren in de toekomst van je medewerkers en bedrijf.
Bekijk de onderstaande video en ontdek hoe je het ontwikkelpad binnen jouw bedrijf kunt gebruiken
Aan de slag
Bekijk samen met je medewerker het ontwikkelpad. Begin bij de huidige functie en onderzoek vervolgens:
- Welke werkzaamheden en functies passen bij de medewerker?
- Waar liggen interesses en kwaliteiten?
- Welke volgende stap is haalbaar?
- Welke cursus, training of opleiding kan daarbij helpen?
Zo maak je van een algemene ontwikkelwens een concrete volgende stap.
Maak ontwikkeling bespreekbaar
Gebruik het ontwikkelpad tijdens een functioneringsgesprek, ontwikkelgesprek of bij het maken van een persoonlijk ontwikkelplan. Bespreek niet alleen wat iemand wil leren, maar ook welke kennis en vaardigheden jouw bedrijf in de toekomst nodig heeft.
Klaar om de groeimogelijkheden binnen jouw bedrijf te bekijken?
Bekijk het Ontwikkelpad Glastuinbouw en Veredeling
Kun je geen passende opleiding vinden of wil je hulp bij het ontwikkelgesprek?
Neem dan contact op met een adviseur van Kasgroeit voor persoonlijk advies.
