






















Vele wegen leiden naar... Werktuigbouwkunde!
Arash (32) kwam op 5-jarige leeftijd met zijn ouders en zusje vanuit Iran naar Nederland. Via verschillende opleidingen in uiteenlopende vakgebieden kwam hij uiteindelijk terecht in de glastuinbouw waar hij bij Globe Plant in Vierpolders binnenkort zijn afstudeerstage afrond. Lees dit bijzondere ervaringsverhaal van KAS Magazine!
Van afstudeeropdracht naar een contract bij AltaNova
Het is prettiger om op een opdracht te kunnen reageren dan out-of-the-blue een bedrijf te bellen. Je weet dan zeker dat het bedrijf er wat aan heeft’. Rémon heeft zijn afstudeeronderzoek bij AltaNova in Luttelgeest inmiddels afgerond en is nu bezig met het schrijven zijn scriptie.
Stagiair in de spotlight: Dilara doet onderzoek naar ledverlichting bij CombiVliet in Middenmeer
Tijdens het 4e jaar van haar opleiding Tuinbouw en Akkerbouw aan Hogeschool Van Hall Larenstein doet Dilara haar project-/werkstage op de afdeling teelt bij CombiVliet. “De diversiteit in de glastuinbouw is mooi om te zien. De processen zijn zo uiteenlopend!”
Deeltijd studeren naast je werk – over de ambities van een nieuwe generatie telers
Niels is in 2014 als vakantiekracht bij kwekerij Baas begonnen. Na een 3-jarige BBL-opleiding op niveau 3 heeft hij dit jaar niveau 4 afgerond. De ambitieuze 22-jarige Kampenaar heeft zich inmiddels ingeschreven voor de deeltijd Hbo-opleiding Tuin- en Akkerbouw aan Aeres Hogeschool in Dronten. Lees het verhaal van Niels.
Oog voor de mens in een productionele sector
We spreken met Harm Beeksma bij het prachtige bedrijf Bredefleur in Luttelgeest. Harm is sinds vorig jaar werkzaam als P&O adviseur bij Bredefeur. Hij maakte de overstap vanuit de dienstensector naar de productiesector. Als iemand met een frisse blik kan vertellen over het werken in de glastuinbouwsector is het Harm wel.

Green 05 zet in op opleiden
Green 05 besloot in te zetten op het professionaliseren van hun personeelsbeleid. Tijdens de bepaling van de missie, visie en strategie werd o.a. besloten prioriteit te geven aan het opleiden van de werknemers. Zij zijn immers het allerbelangrijkste binnen een organisatie.



Leren van Hanneke Westerop
De agrarische sector is een sector waarin ik mij prettig voel, wat mij vooral aanspreekt is dat de mensen heel graag willen leren. Ze hebben ergens een vraag en willen zichzelf verbeteren. Het is echt een sector van handen uit de mouwen, hard werken, betrokken en veel energie.

Bepaal het lekker zelf!
De ‘Bunnik manier van werken’ wat is dat nu precies? En wat maakt dat het zo goed werkt? Bij Bunnik Plants zijn ze gek op ZOTTE teams: Zelf Organiserende Teams. Er wordt geen leiding gegeven vanuit hiërarchie, maar meer vanuit de verantwoordelijkheid van het personeel. Er wordt gedacht vanuit wij in plaats van vanuit het individu.
Van grafisch naar groen
Arjan maakte de overstap van de grafische sector naar de glastuinbouw, een mooie nieuwe uitdaging. Ik ben vooral trots op mezelf dat ik deze keuze heb durven maken. Ik krijg er zoveel energie voor terug, dat is gewoon heel gaaf. En ik ben ook trots dat ik voor dit bedrijf mag werken met leuke mensen en ambitieuze eigenaren die waarderen wat ik doe.