Home Bedrijfsopleidingen Module: Introductie tot AI-geletterdheid Module: Introductie tot AI-geletterdheid (1)

De glastuinbouw staat voor stevige uitdagingen: schaalvergroting, verduurzaming, strengere kwaliteitseisen en een groeiende behoefte aan goed georganiseerde processen en vakbekwame medewerkers. Dit vraagt om professionals die het geheel overzien én strategisch kunnen handelen.

De opleiding Management in de glastuinbouw helpt jou die helikopterview te ontwikkelen. Je leert organisatiestructuren, processen en logistieke stromen analyseren en verbeteren met actuele managementmodellen. Leidinggeven, HR, kwaliteitszorg, logistiek en duurzaamheid staan centraal en zijn altijd gekoppeld aan jouw eigen praktijk.

Dankzij het praktijkgerichte karakter pas je de theorie direct toe binnen je organisatie. Je werkt aan concrete opdrachten die bijdragen aan betere samenwerking, efficiëntere processen en sterker leiderschap. Geen standaardoplossingen, maar leren door kritisch denken, analyseren en onderbouwd keuzes maken.

Kasgroeit is een onafhankelijke organisatie binnen de glastuinbouw. Wij denken met je mee of deze opleiding past bij jouw behoeftes. Neem contact op met één van onze adviseurs en kom erachter of deze opleiding jou verder gaat helpen in je ontwikkeling.

Na afronding van deze opleiding ben je in staat om met een brede blik te kijken naar de organisatie en bedrijfsvoering van jouw glastuinbouwbedrijf. Je begrijpt hoe de belangrijkste bedrijfsprocessen met elkaar samenhangen en hoe je deze efficiënt aanstuurt, in samenwerking met je leidinggevende en collega’s. Daarbij houd je rekening met klantwensen, budgetten, duurzaamheid en kwaliteit.

Je leert een operationele bedrijfsdiagnose uit te voeren, waarbij je inzicht krijgt in de sterke en zwakke schakels van jouw organisatie. Door jouw analysevaardigheden en praktische inzichten kun je gericht verbeteringen voorstellen én implementeren.

Je toont aan dat je:

• Personeel effectief kunt aansturen, resultaten monitort en het team informeert, instrueert en begeleidt. Je maakt hierbij gebruik van een organogram en taak-verantwoordelijkhedenschema.
• De interne logistiek en lay-out van processen kunt plannen, op elkaar afstemmen en hierover duidelijk communiceert richting het team.
• Kwaliteitszorg en duurzaamheidstrajecten binnen het bedrijf kunt analyseren, monitoren en verbeteren. Je weet hoe je hierover instructies geeft en het team aanstuurt.
• De HRM-processen in jouw organisatie kunt beschrijven en herkennen, en weet welke rol ze spelen in de continuïteit en ontwikkeling van personeel.

Daarnaast reflecteer je op je eigen rol in het bedrijf en onderzoek je of een leidinggevende functie bij jou past. Je ontwikkelt niet alleen vakkennis, maar ook het zelfvertrouwen en de vaardigheden om deze kennis in de praktijk toe te passen en anderen daarin mee te nemen.

Waardepapier

Bij succesvolle afronding ontvang je het certificaat Management in de glastuinbouw van Inholland Academy.

De opleiding bestaat uit zes samenhangende modules waarin managementtheorie en de praktijk van de glastuinbouw hand in hand gaan. Je past de aangereikte kennis direct toe binnen je eigen organisatie, waardoor je stap voor stap een integrale blik ontwikkelt op bedrijfsvoering, procesverbetering en leiderschap. Naast de inhoudelijke bijeenkomsten, verdiep je jezelf in de theorie door zelfstudie en pas je deze inhoud toe door middel van praktijkgerichte opdrachten.

Leercoach

Onder begeleiding van een leercoach werk je aan je professionele en persoonlijke groei. Je stelt een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP) op, reflecteert op je huidige rol en ambities, en brengt in kaart welke vaardigheden en kennis je nodig hebt om door te groeien in jouw loopbaan.

Module 1: Management en Organisatie

Je leert jouw organisatie systematisch analyseren met behulp van actuele management- en organisatiemodellen. Je brengt onder andere de organisatiestructuur, kerncompetenties en bedrijfssystemen in kaart. Ook visualiseer je de vijf hoofdprocessen binnen je glastuinbouwbedrijf en onderzoek je hoe deze elkaar beïnvloeden.

Module 2: Leidinggeven

In deze module staat het effectief aansturen van mensen en teams centraal. Je verdiept je in leiderschapsrollen, verantwoordelijkheden en verschillende stijlen van leidinggeven. Thema’s als motivatie, samenwerking en organisatiecultuur vormen de rode draad. Je leert hoe jouw manier van leidinggeven bijdraagt aan het behalen van bedrijfsdoelen.

Module 3: Logistiek

Je analyseert het logistieke hoofdproces binnen je organisatie en onderzoekt de samenhang tussen productie, planning en interne logistiek. Door middel van een knelpuntanalyse breng je verbetermogelijkheden in beeld en ontdek je hoe logistieke keuzes impact hebben op efficiëntie, kwaliteit en werkdruk.

Module 4: Kwaliteitsmanagement

Je verdiept je in kwaliteitszorg en certificering binnen de glastuinbouw. Wat zijn de eisen, hoe verlopen audits en hoe borg je kwaliteit in de dagelijkse praktijk? Je onderzoekt hoe kwaliteitsmanagement is verweven met de bedrijfsvoering en welke rol medewerkers hierin spelen.

Module 5: Duurzaamheid en ethisch handelen

In deze module analyseer je het duurzaamheidsbeleid binnen jouw organisatie. Je voert een duurzaamheidsscan uit en kijkt naar de balans tussen ecologische, sociale en economische belangen. Daarnaast besteed je aandacht aan wet- en regelgeving en ethische dilemma’s in bedrijfsbeslissingen.

Module 6: Human Resource Management (HRM)

Je maakt kennis met de belangrijkste HRM-processen: van instroom tot behoud van personeel. Je onderzoekt hoe HRM bijdraagt aan vakmanschap, duurzame inzetbaarheid en continuïteit binnen de organisatie.

Je hebt minimaal een mbo-diploma of havo afgerond en beschikt over enkele jaren relevante werkervaring. Affiniteit met bedrijfsvoering en processen is belangrijk.