Nederlandse les voor werknemers

Werken in een ander land brengt veel uitdagingen met zich mee, vooral als het gaat om taal en communicatie. Daarom helpen we anderstalige medewerkers niet alleen met het verbeteren van hun Nederlandse taalvaardigheid, maar ook met het vergroten van hun zelfvertrouwen op de werkvloer.
Door middel van praktische oefeningen en interactieve gesprekken leren medewerkers stap voor stap hoe ze zich beter kunnen uitdrukken in hun werkomgeving. Van het voeren van dagelijkse gesprekken met collega’s tot het begrijpen van veiligheidsinstructies en klantcontact.
Onze aanpak richt zich niet alleen op het verbeteren van spreek- en luistervaardigheden, maar ook op het vergroten van begrip voor de Nederlandse werkcultuur. Dit draagt bij aan een prettige werkomgeving, efficiëntere samenwerking en meer betrokkenheid op de werkvloer.

In een traject ‘Taal op de werkvloer’ werken medewerkers op hun eigen niveau aan het verbeteren van hun Nederlandse taalvaardigheid. De focus ligt op praktische taal die direct toepasbaar is in hun dagelijkse werkzaamheden, zodat zij zich zekerder voelen in hun communicatie op de werkvloer.

Naast taalvaardigheid besteden we ook aandacht aan andere belangrijke aspecten, zoals een proactieve werkhouding en het zelfvertrouwen om vragen te stellen als iets niet duidelijk is. Daarnaast is er ruimte om in te gaan op cultuurverschillen, zodat medewerkers niet alleen de taal beter begrijpen, maar zich ook prettiger voelen in de werkomgeving.

Iedere organisatie en iedere medewerker is uniek. Daarom stemmen we het taaltraject volledig af op de specifieke behoeften van zowel de werkgever als de werknemer.

We starten met een intakegesprek om de taalbehoefte in kaart te brengen. Vervolgens voert de docent een werkplekonderzoek uit om de dagelijkse werkzaamheden en communicatie op de werkvloer beter te begrijpen. Op basis van deze inzichten ontwikkelen we een op maat gemaakt taaltraject, waarin de lesstof direct aansluit bij de praktijk en de leerdoelen van de medewerkers.

De lessen kunnen zowel tijdens als buiten werktijd worden gegeven, afhankelijk van de beschikbaarheid en wensen van de medewerkers en de organisatie.
Na afronding van het traject ontvangen alle deelnemers een certificaat van deelname.

Deze cursus is bedoeld voor medewerkers die hun taalvaardigheid willen verbeteren om hun werk beter en met meer zelfvertrouwen uit te voeren.
De cursus is geschikt voor zowel medewerkers voor wie Nederlands de tweede taal is (NT2) als voor medewerkers met Nederlands als eerste taal (NT1) die hun vaardigheden willen versterken. Iedereen krijgt les op zijn of haar eigen niveau, met praktische oefeningen die direct toepasbaar zijn in de werkomgeving.