Helpt je ontwikkelen
Werkgever
Mijn organisatie laten groeien
Alles voor de werkgever
Mijn werknemers laten groeien

Welke leerstijl heeft jouw werknemer? Doe de Groene persona test!

Je ontdekt wat je werknemer belangrijk vindt in het werk en welke leerstijlen daarop aansluiten.

Doe de test
Werknemer
Alles voor de werknemer

Ontdek de subsidieregelingen

Voor het volgen van opleidingen en cursussen.

Subsidies
Opleidingen Agenda
Nieuws en inspiratie
Zoeken

Vragen of onafhankelijk (gratis) opleidingsadvies nodig?

Wij zijn dagelijks bereikbaar van 8.30 tot 17.00 uur. Neem contact met ons op op de manier die voor jou het beste werkt.

Telefoon: 088 - 329 20 70
E-mail: info@kasgroeit.nl
Adviesgesprek Contactformulier
Ontwikkelpad Glastuinbouw en Veredeling Ontwikkelpad HR

Ontwikkelpad HR

Wat is jouw volgende stap in HR?

Werk jij graag met mensen, talentontwikkeling en goed werkgeverschap? Dan is een functie binnen HR in de sector Glastuinbouw misschien iets voor jou. In een HR-rol ondersteun je werkgevers en medewerkers bij alles wat met instroom, ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en goed werkgeverschap te maken heeft. Je draagt bij aan een prettige werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en organisaties klaar zijn voor de toekomst.

Het Ontwikkelpad HR laat zien welke HR-functies er binnen de sector zijn en hoe je daarin kunt doorgroeien. Of je nu aan het begin van je HR-carrière staat of je verder wilt ontwikkelen: dit pad helpt je ontdekken welke volgende stap bij jou past en welke opleidingen en trainingen daarbij aansluiten.

Ik heb een vraag Terug naar het overzicht

Ontwikkelpad HR

HR-assistent

Als HR-assistent in de glastuinbouw of veredeling ondersteun je de HR-administratie. Je verwerkt mutaties, beheert verlof en verzuim, stelt arbeidsovereenkomsten op en zorgt voor een correcte personeelsadministratie.

HR-assistent

Als HR-assistent in de glastuinbouw of veredeling ondersteun je de personeelsadministratie en HR-processen, waarbij je voortdurend schakelt tussen vaste medewerkers, seizoenskrachten en uitzendkrachten. Je verwerkt mutaties, houdt verlof en verzuim bij en maakt standaarddocumenten zoals arbeidsovereenkomsten. Daarnaast beantwoord je vragen over arbeidsvoorwaarden en zorg je dat alle gegevens correct en op tijd worden vastgelegd.

Opleidingen voor deze functie

Welke (onderdelen van de) opleiding jij nodig hebt, is afhankelijk van jouw (werk)ervaring en opleidingsachtergrond. 

Mbo- en hbo-opleidingen (in deeltijd):

MBO

Legal, insurance & HR services specialist

Ben jij onderzoekend van aard en vind je het leuk om te graven in wetteksten en regelingen? Dan past deze opleiding goed bij jou.

Bekijk
  • Locatie Meerdere locaties
  • Duur 3-4 jaar
  • Opleider KiesMBO
Bekijk cursus
MBO

Legal, Insurance & HR Services Specialist, mbo 4

Wil je medewerkers en organisaties ondersteunen bij personeelszaken en juridische vragen? Tijdens deze brede mbo-opleiding leer je werken met wetten, regels, documenten en vertrouwelijke gegevens.

Bekijk
  • Locatie Meerdere locaties
  • Opleider leeroverzicht.nl
Bekijk cursus

Beroepsvereisten:

  • Geen

Competenties

  • Administreren
  • Communiceren
  • Organiseren
  • Registreren
  • Samenwerken

HR-medewerker

Als HR-medewerker in de glastuinbouw of veredeling voer je zelfstandig HR-taken uit, ondersteun je bij werving, begeleid je verzuim, verwerkt opleidingsaanvragen en adviseer je collega's en leidinggevenden over HR-zaken.

HR-medewerker

Als HR-medewerker in de glastuinbouw of veredeling voer je zelfstandig HR-taken uit en bewaak je de kwaliteit van de personeelsadministratie. Omdat de personeelsbehoefte sterk meebeweegt met de teelt- en oogstseizoenen, ondersteun je bij werving rond de drukke periodes. Je begeleidt verzuim – wat bij fysiek werk extra aandacht vraagt – en verwerkt opleidingsaanvragen. Je adviseert collega’s over HR-procedures en werkt nauw samen met HR-adviseurs en leidinggevenden

Opleidingen voor deze functie

Welke (onderdelen van de) opleiding jij nodig hebt, is afhankelijk van jouw (werk)ervaring en opleidingsachtergrond.

Mbo- en hbo-opleidingen (in deeltijd):

HBO

Human Resource Management, hbo associate degree

Wil je medewerkers en leidinggevenden praktisch ondersteunen bij personeelszaken? Deze tweejarige hbo-opleiding bereidt je voor op een uitvoerende en ondersteunende functie binnen HR.

Bekijk
  • Locatie Meerdere locaties
  • Opleider leeroverzicht.nl
Bekijk cursus

Beroepsvereisten:

  • Geen

Competenties

  • Analyseren
  • Coördineren
  • Rapporteren
  • Adviseren
  • Communiceren

HR-adviseur

Als HR-adviseur in de glastuinbouw of veredeling adviseer je leidinggevenden en medewerkers over HR-vraagstukken, zoals in-, door- en uitstroom, verzuim, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Je vertaalt HR-beleid naar de praktijk en draagt bij aan de personeelsplanning.

HR-adviseur

Als HR-adviseur in de glastuinbouw of veredeling ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden, zoals managers teelt, en voor medewerkers bij HR-vraagstukken. Je adviseert over in-, door- en uitstroom, arbeidsvoorwaarden, verzuim en ontwikkeling, en vertaalt beleid naar praktische oplossingen. Daarbij draag je bij aan een strategische personeelsplanning die meebeweegt met de seizoenspieken en de inzet van internationale arbeidskrachten.

Opleidingen voor deze functie

Welke (onderdelen van de) opleiding jij nodig hebt, is afhankelijk van jouw (werk)ervaring en opleidingsachtergrond.

Mbo- en hbo-opleidingen (in deeltijd):

HBO

Human Resource Management, hbo bachelor

Wil je organisaties adviseren over personeel, ontwikkeling en goed werkgeverschap? Tijdens deze opleiding leer je de belangen van medewerkers en de doelen van een organisatie met elkaar verbinden.

Bekijk
  • Locatie Meerdere locaties
  • Opleider leeroverzicht.nl
Bekijk cursus

Beroepsvereisten:

  • Geen

Competenties

  • Adviseren
  • Analyseren
  • Communiceren
  • Plannen
  • Onderzoeken

HR-manager

Als HR-manager in de glastuinbouw of veredeling geef je leiding aan het HR-team en ontwikkel je het HR-beleid. Je richt je op werving, talentontwikkeling, verzuim en organisatieontwikkeling, passend bij de dynamiek van de sector.

HR-manager

Als HR-manager in de glastuinbouw of veredeling geef je leiding aan het HR-team en ben je verantwoordelijk voor het HR-beleid. Je ontwikkelt strategieën voor werving, talentontwikkeling en verzuimmanagement die passen bij de sector: een seizoensgebonden personeelsbehoefte, veel internationale medewerkers en aandacht voor gezond en veilig werken. Daarnaast adviseer je de directie en management over organisatieontwikkeling en cultuur.

Opleidingen voor deze functie

Welke (onderdelen van de) opleiding jij nodig hebt, is afhankelijk van jouw (werk)ervaring en opleidingsachtergrond.

Mbo- en hbo-opleidingen (in deeltijd):

HBO

Human Resource Management, hbo bachelor

Wil je organisaties adviseren over personeel, ontwikkeling en goed werkgeverschap? Tijdens deze opleiding leer je de belangen van medewerkers en de doelen van een organisatie met elkaar verbinden.

Bekijk
  • Locatie Meerdere locaties
  • Opleider leeroverzicht.nl
Bekijk cursus
WO

Human Resource Management, wo-master

Wil je HR-beleid verbinden aan de strategie van een organisatie? Tijdens deze wetenschappelijke master leer je complexe personeelsvraagstukken onderzoeken en onderbouwde beslissingen nemen.

Bekijk
  • Locatie Meerdere locaties
  • Opleider leeroverzicht.nl
Bekijk cursus

Beroepsvereisten:

  • HBO bachelor diploma
    Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring

Competenties

  • Leidinggeven
  • Strategievorming
  • Organiseren
  • Beslissen
  • Communiceren

Heb je een vraag? 

Heb je een vraag of twijfel je of dit de juiste stap of opleiding is voor jou? Kasgroeit helpt je bij alle vragen over leren en ontwikkelen. Kosteloos en vrijblijvend voor iedereen die werkt onder de cao Glastuinbouw. 

Laat je gegevens achter en wij nemen contact met je op!