Je ontdekt wat je werknemer belangrijk vindt in het werk en welke leerstijlen daarop aansluiten.
Subsidieregeling praktijkleren: investeer in de toekomst van je bedrijf
In de glastuinbouw weten we heel goed dat je vakmanschap niet uit een boekje leert, maar in de kas. Juist daarom is praktijkleren zo belangrijk voor onze sector. En het goede nieuws? Er is ondersteuning beschikbaar in de vorm van de Subsidieregeling praktijkleren.
Investeren in mensen loont – ook financieel
De regeling van RVO is bedoeld om werkgevers te stimuleren leerwerkplekken aan te bieden. Wanneer jij een student, leerling of medewerker die een BBL-opleiding volgt een goede praktijkplek en begeleiding biedt, kun je een financiële tegemoetkoming krijgen voor die inspanning.
Die bijdrage kan oplopen tot maximaal €2.700 per gerealiseerde leerwerkplek per jaar van 40 weken, en anders naar rato. Geen volledige dekking van de kosten, maar wel een mooie tegemoetkoming. En minstens net zo belangrijk: een investering in de toekomst van je bedrijf.
De kas als klaslokaal
In de glastuinbouw staan we voor grote uitdagingen. Denk aan de energietransitie, digitalisering en arbeidsmarktkrapte. Goed opgeleide mensen zijn daarbij onmisbaar. En laten we eerlijk zijn: een BBL-student die bij jou het vak leert, groeit vaak door tot een waardevolle medewerker. Iemand die jouw bedrijf al kent en begrijpt.
Het is ook mogelijk om arbeidsmigranten op deze manier de Nederlandse taal te laten leren, inclusief gerichte vaktermen, en dit af te sluiten met een BBL-1 diploma. Zo kunnen ze zich daarna makkelijker verder ontwikkelen. Dit is een samenwerking tussen Lentiz Onderwijsgroep, Vonk en/of Scalda samen met Greenskills, en kan door het hele land worden verzorgd.
Wat vraagt het van jou als ondernemer?
Je hebt in ieder geval een SBB-registratie als erkend leerbedrijf nodig en moet kunnen aantonen dat je de student of medewerker daadwerkelijk begeleidt. Heb je de SBB-registratie nog niet? Kijk dan hier hoe je die eenvoudig kunt aanvragen: Erkenning leerbedrijf aanvragen of uitbreiden.
Goede begeleiding betekent: tijd vrijmaken, kennis overdragen en aandacht geven. Een goede begeleider maakt het verschil tussen ‘meelopen’ en écht leren. Wil je je hierin verder ontwikkelen? Bekijk dan bijvoorbeeld de Cursus Hybride Trainer – Lentiz | Cursus & Consult.
Praktijkleren is tweerichtingsverkeer
Wat vaak wordt onderschat: praktijkleren is niet alleen geven, maar ook krijgen. Studenten brengen nieuwe kennis en frisse perspectieven mee vanuit school. Ze stellen vragen, kijken met een andere blik en houden je scherp. In een sector die zo snel verandert als de glastuinbouw is dat goud waard.
Tip: begin op tijd
De subsidie vraag je achteraf aan, na afloop van het studiejaar. Dat betekent dat je in de komende aanvraagperiode met terugwerkende kracht subsidie kunt aanvragen voor leerlingen die nu al starten. Wel is het belangrijk dat je tijdens het jaar je administratie op orde hebt. Denk aan aanwezigheidsregistratie en een begeleidingsoverzicht.
Vind je dit lastig? Er zijn partijen die dit voor 200 tot 250 euro voor je regelen, het liefst al vóór de opleiding start. Zij weten precies waar aanvragen aan moeten voldoen en waar je op wordt gecontroleerd bij steekproefsgewijze controles. Zo word je volledig ontzorgd.
De subsidieregeling is bedoeld voor serieuze begeleiding en een goede administratie. Maar er zijn ook bedrijven in de sector die het gebruiken om het eerste uur van de lesuren door te betalen of er aanvullende cursussen mee te financieren, daar ben je vrij in. Het geld is in ieder geval bedoeld om leren en ontwikkelen op de werkvloer te stimuleren.
Tot slot
Bij Kasgroeit zeggen we het vaak: ontwikkelen doe je samen. De Subsidieregeling praktijkleren helpt je om die stap net wat makkelijker te zetten.
Zie je arbeidsmigranten als een waardevolle talentpool? Investeer dan in nieuw talent. Want de toekomstige toppers van de glastuinbouw leiden we vandaag op. Heb je vragen? Stel ze gerust aan een van de adviseurs van Kasgroeit, we helpen graag.
