Arbeid en innovatie tijdens Klein Tuinbouw Congres

Jolanda Rosloot adviseur opleiding en ontwikkeling geeft samen met André Hubregtse van Talentboom en Hans Schilders van Talentoogst de workshop Arbeid en sociale innovatie. We kijken naar leren en ontwikkelen in een arbeidsmarkt met minder beschikbare vakmensen.

Doel
Samen scherp krijgen hoe leren en ontwikkelen op het bedrijf van morgen georganiseerd kan worden, in een tijd van schaarse arbeid en snelle technologische ontwikkelingen.

Inhoud & aanpak
In een interactieve sessie verkennen we knelpunten en kansen rond ontwikkeling van medewerkers. We vertalen dit naar focus en concrete stappen voor de komende periode passend bij de praktijk van ondernemers.

12.30 – 13.00 | Inloop
Ontvangst met koffie en thee.
13.00 – 13.30 | Opening & interactie – Simon Rozendaal
Wetenschapsjournalist en columnist Simon Rozendaal opent de middag met een scherpe. luchtige en interactieve aftrap. Hij daagt uit om anders re kijken naar feiten, beeldvorming en risico’s in de sector.
13.30 – 14.30 | Keynote – Merijn Zeeman
Merijn Zeeman (Algemeen directeur AZ Alkmaar) neemt ons mee in zijn visie op samenwerken, ontwikkelen en presteren. Wat vraagt het om als team beter te worden? En wat kunnen sport en topsamenwerking betekenen voor de plantaardige sector?
14.30 – 15.00 | Pauze
15.00 – 15.45 | Workshopronde 1
16.00 – 16.45 | Workshopronde 2
16.45 – 17.00 | Plenaire oogst & afsluiting
Korte terugkoppeling: wat nemen we mee, waar liggen kansen voor vervolg?
17.00 – 18.00 | Borrel & netwerken