Je ontdekt wat je werknemer belangrijk vindt in het werk en welke leerstijlen daarop aansluiten.
HR netwerk Glastuinbouw Zuid-West Nederland
15 oktober 2026
10:00 - 12:00
locatie volgt binnenkort
Wat is het HR netwerk Glastuinbouw?
De HR netwerken zijn in het leven geroepen om HR kennis te delen, andere bedrijven beter te leren kennen en de krachten te bundelen. Verschillende keren per jaar komen mensen bij elkaar die zich bezig houden met HR in de glastuinbouw. Verspreid door heel Nederland ontmoeten zij elkaar in regionale netwerken om van en met elkaar te leren. Bij de bijeenkomsten brengen de groepen zelf onderwerpen in en behandelen zij steeds een nieuw thema. Tijdens de bijeenkomsten gaan we in gesprek over allerlei onderwerpen op gebied van HR.
Bekijk meer info over de HR netwerkgroepen Glastuinbouw
Wat kun je dit keer verwachten?
Op 15 oktober komt de HR netwerk groep Zuid-West Nederland bij elkaar.
Tijdens deze bijeenkomst staan actuele ontwikkelingen op het gebied van de arbeidsmarkt en pensioenen centraal.
Ingrid Blom van Glastuinbouw Nederland bespreekt onder meer:
-
de cao-onderhandelingen en het uitblijven van een nieuwe cao per 1 juli;
-
de verhoging van het wettelijk minimumloon;
-
de gelijkwaardige beloning van uitzendkrachten;
-
A1-verloning;
-
de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten;
-
de controle op de identiteit van uitzendkrachten;
-
de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving.
Daarnaast neemt Eddo van der Breggen ons mee in de ontwikkelingen rond BPL Pensioen. Daarbij is speciale aandacht voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel per 1 januari 2027.
Voor wie?
Deze bijeenkomst is speciaal voor mensen die zich bezig houden met HR in de glastuinbouw. Ben jij een HR-medewerker, of houd jij je bezig met personeelszaken binnen het bedrijf? Dan is deze bijeenkomst interessant voor jou.
Locatie
Dit keer komt het HR-netwerk Zuid-West Nederland bij elkaar de locatie wordt binnenkort bekendgemaakt. De workshop duurt van 10:00 tot 12:00.
Wie kom je tegen vanuit Kasgroeit?
