Je ontdekt wat je werknemer belangrijk vindt in het werk en welke leerstijlen daarop aansluiten.
Gratis lunchwebinar: ontdek wat het Ontwikkelpad voor jou kan betekenen
21 september 2026
12.15 tot 12.45 uur
Online
Korte introductie
Wil jij jezelf verder ontwikkelen? Of wil je medewerkers helpen om een volgende stap te zetten? Tijdens dit gratis lunchwebinar ontdek je hoe het Ontwikkelpad Glastuinbouw en Veredeling groeimogelijkheden zichtbaar maakt.
Prkatische informatie
Datum: maandag 21 september 2026
Tijd: 12.15 tot 12.45 uur
Locatie: online
Kosten: gratis voor iedereen die onder de cao Glastuinbouw valt
Maak jouw volgende stap zichtbaar
Het is niet altijd duidelijk welke functies, groeistappen en opleidingen er zijn.
Het Ontwikkelpad brengt deze mogelijkheden samen in één praktisch overzicht. Als werknemer ontdek je welke stappen bij jou passen. Als werkgever, HR-professional of leidinggevende krijg je meer houvast om medewerkers bij hun ontwikkeling te begeleiden.
Dit ontdek je tijdens het webinar
- Wat het Ontwikkelpad Glastuinbouw en Veredeling is
- Welke functies en groeirichtingen erin staan
- Hoe je ontdekt welke volgende stap bij iemand past
- Welke kennis en vaardigheden daarvoor nodig zijn
- Hoe je passende opleidingen en cursussen vindt
- Hoe je het Ontwikkelpad gebruikt tijdens een ontwikkelgesprek
- Welke subsidiemogelijkheden er zijn
- Hoe Kasgroeit jou kosteloos kan ondersteunen
Een korte uitleg die je direct kunt gebruiken
Een van onze adviseurs laat aan de hand van praktische voorbeelden zien hoe het Ontwikkelpad werkt. Je ontdekt hoe je vanuit een huidige functie kunt doorgroeien naar bijvoorbeeld leidinggeven, teelt, techniek, HR, Data & Analyse of een andere richting.
Na de uitleg kun je live vragen stellen aan onze adviseurs.
Voor wie?
Het webinar is bedoeld voor iedereen die werkt in de glastuinbouw en veredeling, waaronder:
- Werknemers
- Werkgevers
- HR-professionals
- Leidinggevenden
Wat levert het je op?
Als werknemer:
- Meer inzicht in jouw mogelijkheden
- Ontdekken welke functies bij jou passen
- Gericht werken aan jouw ontwikkeling
Als werkgever of leidinggevende:
- Groeimogelijkheden zichtbaar maken
- Ontwikkelgesprekken concreter maken
- Medewerkers helpen doorgroeien en ontwikkelen
- Talent beter benutten en behouden
Na afloop ontvang je digitale materialen waarmee je direct aan de slag kunt.