De nieuwe werknemer is volledig betrokken bij het werk. Hij of zij past de kennis en vaardigheden toe, neemt weloverwogen beslissingen, draagt bij aan de teamdoelstellingen, begrijpt hoe het werk van invloed is op anderen in de organisatie en ontwikkelt effectieve werkrelaties. De werknemer heeft zelfvertrouwen ontwikkeld, neemt uit zichzelf extra verantwoordelijkheden en werkt tot op bepaalde hoogte autonoom.