Dekker Chrysanten

Teelt: Veredelaar en vermeerderaar van chrysanten
Oppervlakte: 13 Ha
Aantal vaste medewerkers en indicatie flexwerkers: 170 medewerkers op de locatie in Hensbroek
Locatie: Julianaweg 6a, Hensbroek

Eerste contactpersoon: Roel Wolkers
Buddy: Ja

 

Dekker Chrysanten: een Noord-Hollands familiebedrijf met een internationaal karakter. Dankzij onze sterke focus op innovatie behoren wij wereldwijd gezien tot de grootste veredelaars en vermeerderaars van de chrysant. Dagelijks spelen we in op de wensen van telers en samen met onze medewerkers hebben we de slagkracht om een rol van betekenis te spelen. Naast innovatie speelt aandacht een belangrijke rol binnen onze organisatie. Aandacht voor ons product, onze mensen en de wereld om ons heen.

Wat maakt jou een aantrekkelijk werkgever? 

Dekker Chrysanten is een innovatief familiebedrijf met korte lijnen, een informele werksfeer en aandacht voor ontwikkeling. Wij bieden een marktconform salaris en een functie waar jouw initiatief en zelfstandigheid wordt gewaardeerd.

Waarom neem je deel aan het project ‘Sleutel aan je toekomst in de kas

Werken in een technische functie in de glastuinbouw is uitdagend en veelzijdig. En dat willen wij je graag laten zien. Binnen ons high tech bedrijf liggen er diverse technische uitdagingen op zowel elektrotechnisch, werktuigbouwkundig als op mechanisch gebied. Wij zijn op zoek naar mensen met talent voor techniek. Als je nu in een ander vakgebied werkt staan wij er voor open om samen met jou je technische talenten tot bloei te laten komen.

Hoe ziet de functie van (beginnend) TD’er / onderhoudsmonteur er uit?

De afdeling technische dienst bestaat momenteel uit een team van 6 technische medewerkers. De technische dienst is verantwoordelijk voor het onderhoud van alle machines en productielijnen, het oplossen van storingen en het realiseren van technische vraagstukken die vanuit het bedrijf komen. Waar nodig zetten wij externen in. Als medewerker technische dienst ben je de gehele dag werkzaam op de afdeling technische dienst. Je begint de dag met een kop koffie en een kort werkoverleg met je technische collega’s. Waar zijn er dringende werkzaamheden uit te voeren? is er nog een storing geweest? Hierna gaat ieder met zijn eigen bedrijfsfiets en gereedschapskist naar de locatie waar gewerkt gaat worden. Afhankelijk van de taak werk je samen met een collega of voer de werkzaamheden zelfstandig uit. Tijdens de lunch praat je met je collega’s bij en daarna ga je weer aan de slag.
Alvorens je wordt ingeroosterd voor storingsdiensten doe je eerst geruime tijd kennis en ervaring op van de productieprocessen. De storingsdiensten komen circa 1x per zes weken voor. Dit betreft 1 (voorkeurs)avond in de week en een storingsdienst in het weekend waarbij je op de zaterdag werkt en op de zondag stand-by bent.

Wat zoeken jullie in een nieuwe medewerker? En/of wat zoeken jullie in een nieuwe TD’er / onderhoudsmonteur? Eigenschappen / competenties?

Wij zijn op zoek naar een collega die zich wil ontwikkelen, open staat voor feedback, niet bang is om keuzes te maken, flexibel is en het leuk vindt om zowel in een team als zelfstandig te werken. 

Onze medewerkers kenmerken zich door

1. Oplossingsgerichtheid
2. Betrokkenheid
3. Inzet
4. Openheid

Neem ook eens een kijkje op onze website: Dekker Chrysanten