Ammerlaan Flowers

Ammerlaan Flowers

Teelt: Chrysanten
Oppervlakte: 50.000m2
Aantal vaste medewerkers: 5 vaste en 7-8 flexwerkers
Locatie: Petuniaweg 21 te Bleiswijk
Eerste contactpersoon: Ron Ammerlaan
Buddy: n.t.b.

Ammerlaan Flowers is een echt familiebedrijf dat al meer dan 30 jaar chrysanten teelt. Sinds 2014 zijn wij als Ammerlaan Flowers aangesloten bij de telersvereniging Zentoo, met als idee ‘samenwerken heeft de toekomst’. Zentoo is het kwaliteitsmerk voor unieke chrysanten. “Wij, Ammerlaan Flowers samen met Zentoo, willen u als consument verrassen en inspireren met onze kleurrijke collectie chrysanten gericht op de klant, die duurzaam en met pure passie geteeld zijn”.

Wat maakt jou een aantrekkelijk werkgever?
Wij als Ammerlaan Flowers streven ernaar de kwaliteit van onze chrysanten te blijven verbeteren, door te blijven innoveren en onze ogen gericht te houden op de toekomst, waarbij wij altijd onze verantwoordelijkheid nemen in relatie tot het milieu en de maatschappij. Onze medewerkers mogen hierbij niet ontbreken, want wij willen een goede werkgever zijn die mensen de ruimte biedt zichzelf te ontplooien.

Waarom neem je deel aan het project 'Sleutel aan je toekomst in de kas'?
Om onze organisatie te verbeteren zijn wij op zoek naar een technisch medewerker. Hierin vinden wij het belangrijk dat mensen zich kunnen ontwikkelen en groeien in hun werk en daarom nemen wij deel.

Hoe ziet de functie van (beginnend) TD’er / onderhoudsmonteur er uit? (in combinatie met de leerlijn)
De werkdagen zullen er heel afwisselend uitzien. Als onderhoudsmonteur ben je een belangrijke schakel binnen het bedrijf. Je zal zorg dragen dat alle processen blijven draaien, daarvoor zul je preventief onderhoud verrichten, voorkom en verhelp je storingen zodat de bedrijfsvoering door kan blijven gaan. Denk aan het dagelijkse onderhoud en reparaties van technische installaties in en aan de kas. Het is zowel mechanisch als elektrisch. Daarnaast zal je ook voor een gedeelte mee draaien in het productieproces (oogsten, spuiten, planten, frezen, etc.).

Komt de deelnemer in een team te werken? (zo ja, hoe groot is zo'n team)
In principe werk je qua techniek veel zelfstandig maar wel heb je contact met collega’s en zo nodig helpen zij. Het productiewerk gebeurt in teamverband.

Uit hoeveel uur bestaat het TD- / onderhoudswerk? Moet de deelnemer bijvoorbeeld ook nog meedraaien op andere afdelingen (zo ja, welke?)
Het grootste deel van de tijd zal je bezig zijn met onderhoud en storingen. Daarnaast zal je ook voor een gedeelte mee helpen met andere ondersteunde werkzaamheden.

In hoeverre draait de (beginnend) TD’er mee in storings-, avond en/of weekenddiensten en hoe vaak komt dit voor?  
De medewerker zal in principe geen avond- of weekenddiensten hoeven te draaien.

Wat zoeken jullie in een nieuwe medewerker? En/of wat zoeken jullie in een nieuwe TD’er / onderhoudsmonteur? Eigenschappen / competenties?
De medewerker die wij zoeken moet gevoel hebben bij techniek, elektra en maar hoeft niet nadrukkelijk een technisch specialist te zijn. Iemand met “gezond” verstand en de juiste wil om te leren komt in onze ogen ver genoeg!

Onze medewerkers kenmerken zich door

  • Energiek en positie
  • Plezier in hetgeen wat zij doen
  • Hart voor het bedrijf
  • Respect voor elkaar en elkaar helpen waar nodig
  • Enthousiast in het meedenken in oplossingen