Supervisor Sowing (uitgangsmateriaal)

Supervisor Sowing (uitgangsmateriaal)

Supervisor Sowing (uitgangsmateriaal)

Vacaturenummer
7196
Plaatsnaam
Rijsenhout
Functie
Productie leidinggevend
Functienaam
Supervisor Sowing (uitgangsmateriaal)
Functie inhoud
Voor een veredelaar en leverancier van uitgangsmateriaal in Rijsenhout zijn wij op zoek naar een supervisor sowing.

Bedrijf
Het bedrijf is een toonaangevend familiebedrijf in de internationale sierteelt. Onze visie is om de meest betrouwbare, innovatieve en duurzame veredelaar en vermeerderaar te zijn. Wij hebben productie- en veredelingslocaties in Nederland, Duitsland, Portugal, Kenia en Ethiopië. Met ruim 2.000 medewerkers leveren we jaarlijks een assortiment van 4.000 plantvariëteiten aan 8.000 professionele kwekers in 50 landen. Voor ons is verantwoord ondernemen even natuurlijk als het bieden van de beste kwaliteit met de hoogste leverbetrouwbaarheid.

Functie
Als Supervisor Sowing heb je een sturende rol in het realiseren van het proces van de opkweek van jonge planten uit zaad. Je geeft operationeel leiding aan 5 tot 8 medewerkers. Doordat jij het overzicht bewaakt, kunnen onze machines blijven draaien. Je draagt zorg voor de werking en voortgang en zorgt ervoor dat de machines bijgesteld worden wanneer nodig.

Je draagt bij aan het behalen van de afdelingsdoelstellingen door het ontwikkelen van procedures en werkinstructies. Door het opvolgen daarvan, leg je de basis voor een eindproduct dat aan onze hoge kwaliteitseisen voldoet. Het resultaat is een goede borging van de kwaliteit. Je rapporteert aan de leidinggevende Sowing & Transplanting. Je bent zijn rechterhand en zorgt ervoor hij de aansturing van de zaaiafdeling aan jou over kan laten. Het team bestaat, naast jou, uit 7 andere medewerkers en je werkt nauw samen met collega’s van de kwekerij, de logistieke afdeling en het zaadmagazijn.

Het is een afwisselende functie waarbij je je naast werkzaamheden op de werkvloer ook met administratieve taken bezighoudt.
Functie eisen
  • Een afgeronde opleiding op mbo-niveau of een door ervaring verkregen gelijkwaardig werk- en denkniveau;
  • Je hebt snel door hoe processen werken en kunt verbanden leggen tussen oorzaak en gevolg;
  • Je bent iemand die snel door heeft hoe het beter kan en neemt het hele team daarin mee;
  • Je vindt het leuk om procedures en werkinstructies te ontwikkelen;
  • Ervaring en/of affiniteit met het coachen, begeleiden en ontwikkelen van collega’s;
  • Beheersing van de Nederlandse taal en Engels is een pre.
Functie aanbod
  • Een afwisselende functie binnen een dynamische, internationale en groeiende organisatie waarbinnen de lijnen kort zijn en de sfeer prettig en no-nonsense;
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met collectieve regelingen (bijvoorbeeld pensioen, ziektekostenverzekering, mogelijkheid om met korting te sporten);
  • Volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling (denk hierbij bijvoorbeeld aan deelname aan de Technical Academy);
  • Een salaris van €3114,- tot €4053,- bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt.
Gewenste ervaring
Minimaal 1 jaar
Aantal uren per week
fulltime
Opleidingsniveau
MBO 3 + 4
Rijbewijs
Geen rijbewijs / B
Plaatsingsdatum
18-05-2021