Medewerker HR (Phalaenopsis)
Vacature Medewerker HR (Phalaenopsis)

Medewerker HR (Phalaenopsis)

Vacaturenummer
8693
Plaatsnaam
Monster
Functie
Staf
Functienaam
Medewerker HR (Phalaenopsis)
Functie inhoud
Voor Opti-Flor zoeken we een Medewerker HR.

Bedrijfsprofiel
Bij het bedrijf zetten zich dagelijks meer dan 200 collega's in om onze verkooppunten en consumenten over de hele wereld te verrassen met een exclusieve collectie orchideeën van onovertroffen kwaliteit. De slogan ‘Creating the Difference’ staat daarbij symbool voor het belang dat wij hechten aan betrokkenheid en vernieuwing. Binnen onze sterk geautomatiseerde teelt op zes state-of-the-art teeltlocaties maakt de menselijke factor nog steeds het verschil. De inzet en betrokkenheid van onze enthousiaste en gemotiveerde medewerkers zijn bepalend voor het succes van ons bedrijf.

Functie
Met ruim 300 medewerkers verdeeld over zeven locaties: zonder goed HR beleid kan een bedrijf als Opti-flor niet meer. Zeker omdat we nog volop in ontwikkeling zijn komt het voor onze HR-processen de komende tijd aan op professionalisering en uniformering. Met de investering in personeelsmanagementsysteem AFAS hebben we een grote stap gezet. Maar er liggen nog genoeg prioriteiten die we op heel korte termijn willen beetpakken. We staan bekend als een werkgever die het beste met mensen voor heeft. En dat willen we graag blijven. Help je mee?

Reken erop dat je voor alle voorkomende werkzaamheden binnen een HR-afdeling wordt ingeschakeld. Je krijgt ook alle ruimte om je kennis en ervaring in te zetten. Opti-flor is een organisatie met een flinke omvang. Complex ook, met verschillende BV’s. Handig daarom dat je al eens hebt gefunctioneerd in een grotere organisatie. En dan is het mooi meegenomen als je de tuinbouw een beetje kent, maar per se nodig is het niet.

Je komt te werken in een team van professionals. Vanaf dag 1 kun je rekenen op eigen verantwoordelijkheid. Krijg je na verloop van tijd de kriebels omdat je denkt meer te kunnen? Kansen genoeg in een organisatie die alleen maar meer werk te doen krijgt.

Taken
  • ondersteunen van alle operationele HR-processen binnen Opti-flor
  • verder digitaliseren van alle personeelsprocessen binnen ons softwarepakket AFAS
  • contacten onderhouden met allerlei instanties, zoals het UWV, opleidingsinstituten, subsidieverstrekkers etc.
  • aanleveren van HR-managementinformatie, zoals verzuimcijfers, in- en uitstroom van medewerkers
  • faciliteren van trainingen en opleidingen voor medewerkers, extern en incompany
Functie eisen
  • heeft ervaring in eerdere HR-functies, bij voorkeur in grotere organisaties
  • werkt en denkt op mbo-niveau
  • kan goed overweg met MS Office en bekend zijn met AFAS is een pré
  • schrijft en spreekt goed Nederlands
  • pakt zelf taken op, houdt overzicht en werkt resultaatgericht
  • gaat makkelijk met mensen om en is een plezierige collega
Functie aanbod
  • is er één bij een informeel bedrijf dat ondertussen wel in de top van Europa meedraait
  • biedt je ook de kans om veel te leren en verder te komen
  • wordt prima betaald en goed gewaardeerd
  • vind je bij een bedrijf waar hard gewerkt wordt maar waar ook regelmatig een feest of een dagje teambuilding op het programma staat
Gewenste ervaring
Minimaal 2 jaar
Aantal uren per week
fulltime
Opleidingsniveau
Niet van toepassing
Rijbewijs
Geen rijbewijs
Plaatsingsdatum
05-07-2022