HR-generalist (uitgangsmateriaal)

HR Generalist (uitgangsmateriaal)

Vacaturenummer
6642
Plaatsnaam
Hendrik-Ido-Ambacht
Functie
Staf
Functienaam
HR Generalist (uitgangsmateriaal)
Functie inhoud
Voor een kwekerij gericht op de opkweek van warme groenteplanten en grote verscheidenheid aan sierteeltproducten in Hendrik Ido Ambacht zijn wij op zoek naar een HR Generalist.

Bedrijfsprofiel
Het bedrijf is een toonaangevend familiebedrijf in de internationale sierteelt. Onze visie is om de meest betrouwbare, innovatieve en duurzame veredelaar en vermeerderaar te zijn. Wij hebben productie- en veredelingslocaties in Nederland, Duitsland, Portugal, Kenia en Ethiopië. Met ruim 2.000 medewerkers leveren we jaarlijks een assortiment van 4.000 plantvariëteiten aan 8.000 professionele kwekers in 50 landen. Voor ons is verantwoord ondernemen even natuurlijk als het bieden van de beste kwaliteit met de hoogste leverbetrouwbaarheid.

Functie
Het bedrijf groeit, bloeit en verandert en daar speel jij als HR Generalist een grote rol in. Heb jij de drive én de ideeën om samen met je collega’s de HR-afdeling én de organisatie verder te ontwikkelen en te professionaliseren? Grijp dan je kans!

Het HR-team bestaat naast jou uit een HR Manager, twee HR Business Partners, een HR Officer, en twee HR Assistants. In deze rol ondersteun je de HR Business Partners en de HR Manager bij de uitvoering van hun functie en heb je gezien onze groeiambities op dit moment een sterke focus op werving & selectie. Als rechterhand van de HR Business Partners en de HR Manager draag je bij aan de verdere ontwikkeling en verbetering van HR-processen en help je ons bij het realiseren van het HR jaarplan. Je pakt verschillende vraagstukken zelfstandig op, je ondersteunt bij lopende projecten en je draagt bij aan de implementatie van nieuw beleid en/of HR instrumenten. Je werkzaamheden zijn erg uiteenlopend en internationaal. Ons hoofdkantoor in Hendrik-Ido-Ambacht is jouw standplaats en van daaruit bezoek je indien nodig de andere Nederlandse en Europese vestigingen
Functie eisen
  • Een afgeronde hbo-opleiding (HRM, Bedrijfskunde);
  • Minimaal vijf jaar ervaring in een brede HR Generalist rol in een veranderende, internationale omgeving;
  • Ervaring met state-of-the-art HR tech, recruitment processen en Employer Branding activiteiten;
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift;
  • Je bent energiek, daadkrachtig, proactief en je bent op zoek naar een breed takenpakket binnen het HR vak;
  • Je bent positief-kritisch, hebt vernieuwende ideeën en je bent het gewend om zelfstandig te werken en in een internationale werkomgeving te schakelen.
Functie aanbod
  • Een afwisselende functie voor 30 uur per week binnen een dynamische, internationale en groeiende organisatie waarbinnen de lijnen kort zijn en de sfeer prettig en no-nonsense;
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met collectieve regelingen (bijvoorbeeld pensioen, ziektekostenverzekering, mogelijkheid om met korting te sporten);
  • Volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
  • Een actieve personeelsvereniging (denk aan uitjes zoals karten, bowlen, skiën/snowboarden of culinaire workshops).
Gewenste ervaring
Minimaal 5 jaar
Aantal uren per week
24-32 uur
Opleidingsniveau
HBO / Bachelor
Rijbewijs
Geen rijbewijs
Plaatsingsdatum
01-10-2020