•  
  • Home
  • |
  • Nieuws
  • |
  • 3 tips die medewerkers enthousiast maken om te gaan leren:

3 tips die medewerkers enthousiast maken om te gaan leren:

3 tips die medewerkers enthousiast maken om te gaan leren:

Niet iedere medewerker vindt het leuk om aan de slag te gaan met leren en ontwikkelen. Hoe krijg je de medewerker toch in beweging.

  1. Maak positieve voorbeelden zichtbaar, van medewerkers die aan de slag zijn gegaan met hun ontwikkeling. Voorbeeldgedrag motiveert mensen om zelf ook aan de slag te gaan. Vaak werkt dit beter dan een preek geven; hoe slecht het met iemand eindigt als hij niets doet.
  2. Ga met de medewerker in gesprek en bekijk samen waarin hij zich verder kan ontwikkelen. Deel het traject op in kleine stappen en volg zijn/haar ontwikkeling. Kijk samen terug waar iemand staat en hoe je verder gaat.
  3. Zorg ervoor dat het geleerde snel in de praktijk kan worden gebracht. Zo blijft zichtbaar waarom ontwikkelen zin heeft.

 

Ook aan de slag met het ontwikkelen van medewerkers neem contact op met Jolanda Rosloot Opleidingsmanager Kas groeit. j.rosloot@kasgroeit.nl

Recente tweets