•  
  • Home
  • |
  • Nieuws
  • |
  • 10 Voordelen van de loopbaanvoucher

10 Voordelen van de loopbaanvoucher

10 Voordelen van de loopbaanvoucher

Juriaan Weerheim van kwekerij de Zuidplas: “Dus eigenlijk zou ik gek zijn als ik er geen gebruik van maak!”

Inderdaad, er zitten zoveel voordelen aan het gebruiken van een loopbaanvoucher. Waarom moet jij dit stimuleren bij jouw werknemers?

  1. De loopbaanvoucher is gratis
  2. Als je medewerkers steunt in hun ontwikkeling zijn ze gemotiveerder, dit verhoogt hun productiviteit
  3. Als je werknemers de mogelijkheid biedt om zich te ontwikkelen versterkt dit de band met het bedrijf
  4. Je krijgt inzicht in de talenten van je werknemer
  5. Pas als je inzicht hebt in het talent van je werknemers kun je dat ook gebruiken. Maar 30% van het talent wordt door werkgevers ook daadwerkelijk gebruikt
  6. Het draagt bij aan goed werkgeverschap; als je talent ontwikkelt, trek je nieuw talent aan
  7. Je helpt werknemers om flexibele en wendbare medewerkers te worden
  8. Door zich te ontwikkelen blijven de werknemers ook op de lange termijn interessante werknemers voor jou
  9. Je krijgt inzicht in welke opleiding past bij de werknemer
  10. Alles wordt geregeld. Het is een kwestie van aanmelden en Kas groeit regelt de rest.

Meer weten over de loopbaanvouchers? Bekijk de informatie of mail je vraag naar: m.juckers@kasgroeit.nl

 

Er zijn nog maar 150 loopbaanvouchers beschikbaar.  Op =OP!


 

De loopbaanvoucher wordt gefinancierd door het Colland Arbeidsmarktfonds en ESF Duurzame Inzetbaarheid subsidie.

                                                                           

 

Recente tweets