•  
  • Home
  • |
  • Nieuws
  • |
  • 10 tips bij het kiezen van een training

10 tips bij het kiezen van een training

10 tips bij het kiezen van een training
  1. Denk zelf goed na over wat jij nodig hebt om jouw kennis up-to-date te houden of wat je voor een eventueel toekomstige functie wil leren.
  2. Informeer bij je collega’s of lees de reviews over de cursus.
  3. Vraag informatie op bij Kas groeit, informeer of de training aansluit bij jouw leerbehoefte.
  4. Heb je ideeën/wensen over een training waardoor jij jouw functie beter kunt uitoefenen? Maak een bespreekplan, waarin je aangeeft welke training je wil volgen, waarom het goed is voor je manager en voor de organisatie als jij deze training volgt en wat jij tijdens deze training gaat leren. De opleidingsmanager van Kas groeit kan je hierbij helpen.
  5. Bespreek jouw opleidingswens met je leidinggevende.
  6. Kies een training die specifiek gericht is op jouw sector/functie. Dit zodat je het geleerde kunt toepassen in de praktijk.
  7. Kijk of de inhoud van de training is wat jij bedoelt.
  8. Kies de opleidingsvorm die bij jou past. Heb jij weinig tijd of zit jij vast aan tijden waarop jij de kinderen van school moet halen?. Kies je voor een kortere cursus of wil je juist een opleiding gaan volgen zodat je daadwerkelijk een diploma krijgt. Zorg voor een goede balans tussen werk-privé-leren.
  9. Heb je een interessante training gevolgd, deel dit dan met je collega’s in de sector via de website van Kas groeit.
  10. Volg een training niet omdat het moet, maar om te groeien.

 

Wil je hulp bij het kiezen van de juiste training? Neem contact op met Anneke Postma.

 

En hou onze nieuwe campagne Kies met Kas in de gaten!

 

Recente tweets