Gelukkige werknemers zijn productiever, zijn minder vaak ziek en gaan beter om met veranderingen en stress. De gemiddelde Nederlander geeft zichzelf een 7,1 voor werkgeluk. Slechts 14% is bevlogen en gelukkig in het werk. Hoe kun je daar verandering in brengen?

De tuinbouwsector is een sector die specialisten nodig heeft die willen werken in een sector die voorop loopt in oplossingen als het gaat om voedsel, energie en water.

Het aantal Poolse werknemers in Nederland is in twee jaar tijd met bijna 10% afgenomen. Werkgevers in de glastuinbouw hebben deze Poolse werknemers hard nodig. Daarom doen we er alles aan om ze te behouden. Bijvoorbeeld door te investeren in opleiding en ontwikkeling.

Met de Subsidieregeling praktijkleren stimuleert het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap werkgevers om praktijkleerplaatsen en werkleerplaatsen aan te bieden.

Met deze nieuwsbrief houden wij je iedere maand op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van scholing in de glastuinbouw.

Afgelopen dinsdag 29 mei 2018 werd de workshop leidinggeven in de 21ste eeuw in Someren gehouden. Hans Nieuwenburg vertelde over wat hij als coach van de waterpolomannen doet om een goede sfeer en balans te krijgen binnen zijn team. Hij gaf een inkijkje in zijn leven.

Een interview met Maarten Crum, Manager Werving, Instroom & Relatiebeheer van Hogeschool Inholland, geschreven door Jobke den Hertog van Groentennieuws.nl.   In de tuinbouw ligt het personeel niet voor het oprapen.

Een webblog van Jolanda Rosloot, Opleidingsmanager van Kas groeit, exclusief geschreven voor GoedemorgenSierteelt.   Streven naar gelukkige medewerkers is dé trend van dit moment in HR-land.