LTO Glaskracht Nederland organiseert in het kader van innovatieprogramma Kas als Energiebron drie tweedaagse trainingen over Het Nieuwe Telen (HNT) voor mbo- en hbo-docenten. De trainingen vinden dit najaar plaats.

Op 10 juli j.l. heeft de provincie Gelderland besloten om voor de komende 3 jaar geld beschikbaar te stellen voor een leven lang ontwikkelen in de Gelderse Tuinbouw.

In de reeks ‘Vlog uit de Kas’ nemen scholieren de kijkers wekelijks een dagje mee tijdens hun werkzaamheden in de kas. Waarom kiezen scholieren voor een vakantiebaantje in de kas? Hoe ervaren zij het werk en wat maakt hen enthousiast over de glastuinbouwsector?

Met de nieuwsbrief houden wij je iedere maand op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van scholing in de glastuinbouw. In deze editie lees je meer over werkplekleren, stagesmogelijkheden en de leerlijn voor teamleiders en bedrijfsleiders.

Uit diverse onderzoeken blijkt dat we het meeste leren op de werkplek. Steeds meer bedrijven zien de nut en noodzaak in van werkplekleren, maar wat houdt het nu eigenlijk in? En waar begin je? Hoe zorg je voor een goede leercultuur op jouw bedrijf?

Het schooljaar is weer ten einde en dus is het voor studenten tijd voor de volgende stap richting de arbeidsmarkt of het volgende schooljaar. Voor bedrijven is dit het moment om na te denken over de personele bezetting en uitdagingen voor het komende seizoen.

Ben jij teamleider, meewerkend voorman of bedrijfsleider, dan starten er in september 2018 twee nieuwe interessante cursussen voor jou: “Teamleider Tuinbouw” en “Bedrijfsleider Tuinbouw”.

Kas Groeit vroeg aan negen studenten in het mbo en hbo waarom zij gekozen hebben voor de tuinbouw en hoe een werkgever ze kan binden aan zijn bedrijf. In deze korte filmpjes vertellen de studenten wie zij zijn en hoe zij de toekomst zien.