Naar aanleiding van de webinar op 20 november met onze Adviseur Arbeidsmarkt Marjolein van Dam, verscheen het artikel 'Creativiteit helpt bij werving' in de nieuwe oogst. Lees het artikel!  

Afgelopen donderdag 22 november organiseerde Greenport Gelderland, LTO Glaskracht Nederland en Kasgroeit een seminar met het thema 'arbeid' bij de Rabobank in Elst. De discussie over het boeien en binden van medewerkers vond plaats 'over de streep'.

Om medewerkers te begeleiden bij het voeren van goede gesprekken organiseerde Kasgroeit op donderdag 15 november de workshop 'Het goede gesprek' voor werknemers. Hoe maak je iets bespreekbaar en hoe bereid je je het beste voor?

Dinsdag 20 november om 14.00 vond de webinar van de werkgeverslijn over het vinden van personeel plaats, met als gastspreker onze Adviseur Arbeidsmarkt Marjolein van Dam. Heb jij moeite om vacatures in te vullen en de juiste mensen voor je bedrijf te vinden?

Bedrijven worden voortdurend uitgedaagd door de markt om te voldoen aan de vraag naar meer en duurzaam geproduceerde producten. Traditioneel loopt de Nederlandse tuinbouw voorop in deze ontwikkeling. Om voorop te blijven lopen zal er onder ander geïnvesteerd moeten worden in menselijk kapitaal.

Ben je op zoek naar een cursus die je helpt om je bedrijf toekomstig bestendig te maken? Donderdag 22 november a.s. organiseert de Has Hogeschool een gratis proefles voor de cursus Bedrijfskunde voor de Tuinbouw in Noord-Holland.

In de blog voor Goedemorgen, gaat Jolanda Rosloot, Adviseur Opleiding & Ontwikkeling van Kasgroeit in op het geven van feedback. Is feedback geven lastig? Een collega vroeg of ik haar feedback wilde geven in het kader van de opleiding die ze aan het volgen is.

Leerbereidheid zit in mensen verankerd. Waar medewerkers vroeger meer gedreven werden door geld is de behoefte om iets toe te voegen aan het grotere geheel gegroeid. Als werknemers dat niet kunnen, vormt dat een negatieve beleving en een groot risico op uitval.