Leven lang leren voor werkgevers

Een leven lang leren is een term die aandacht vraagt voor de noodzaak je als ondernemer en medewerker te blijven scholen en ontwikkelen. Een leven lang leren is makkelijker gezegd dan gedaan, want je moet al een leven lang werken. En je bent al naar school geweest, was dat niet voldoende, ben je dan niet goed genoeg? En voor de meesten van ons is werken leuker dan naar school gaan. Dus wat heb ik er aan en hoe doe je dat?

Kas groeit is de organisatie die een leven lang leren vorm wil geven binnen de sector glastuinbouw. Wij vertellen u graag waarom het zo belangrijk is en geven u handvatten hoe u uw medewerkers en uzelf hiermee aan de slag kan laten gaan. Daarom beantwoorden we graag deze vragen:

Waarom zou ik mijn personeel willen ontwikkelen?

Waarom willen medewerkers zich ontwikkelen?

Hoe kan ik mijn medewerkers ontwikkelen zonder opleiding of cursus?

Nieuws

Artikel in Nieuwe oogst
Artikel in Nieuwe oogst
28-11-2018
Naar aanleiding van de webinar op 20 november met onze Adviseur Arbeidsmarkt Marjolein van Dam, verscheen het artikel 'Creativiteit helpt bij werving' in de nieuwe oogst. Lees het artikel!

Recente tweets